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楼主 发表于2010-10-23 00:04

你准备好了吗——我与社团共成长系列101022

先检讨一下,晚了两天才发第一篇日志,这几天事情太多了,都是出差落下的工作,再加上我家姐姐住工地了,我得在外漂泊,解决完自己的温饱问题后才能回家,所以,感觉每天的时间都少了好多……

好了,闲言少叙,开始这个主题的第一篇日志。

因为还没收到合适的案例,就以我跟朴犷者的电话来开篇吧~
    (偷偷说一句,他的声音还是蛮好听的,听声音的感觉和看帖子的感觉完全不是一个人……)
    
他问了我一个核心的问题,高校环保社团究竟要发展成什么样子?我们能不能给大家一个model。
    
在我看来,这个model是不可能也不应该存在的,因为每个社团都应该有适合自己的一条发展的路。就像我们说,每个人都应该有属于自己的提升之路,就像我的导师说,领导力开发是挑战自我、突破极限的过程一样。这个过程也许会很漫长,也许会很艰苦,但只有经历了这样的过程,这个社团才能真正的发展壮大,而经历了这个过程的人,也会实现自我的提升。
    
所以,要做到我与社团共成长,首先要问问自己,我做好准备了吗?
    
要做好什么样的准备呢?
    
第一,否定自己的准备
    我们都有种固定的思维,自己是对的,自己所坚持的价值观、判断标准是对的,其他人都应该和自己一样才行。但慢慢挫折中,我们会发现,自己所坚持的并不一定正确,也许很多问题,核心就是在自己。举个例子,青新伙伴们都知道,我们在分析“社团成员不积极”这个问题的时候,最开始,大家都会列出很多的原因,什么社员的态度有问题、社员的学习太忙了、社团的机制有问题、社团的活动不吸引人等等等等,但是,再分析到深层,我们就会发现,似乎80%的原因都在与社团管理层,有的是相互沟通不到位,有的是没有足够尊重社员,有的是工作缺乏逻辑性等等。这些问题,我们的会长副会长们真的从来没有意识到过吗?我想大家一定有意识过,只是不愿承认,不愿改变而已。从我自身的角度,很多时候,都会有一个声音在提醒我,是不是自己哪里出问题了,但是,更多的时候,我是不愿意否定自己的,有时还会给自己辩解,“我是有问题啊,可其他人的问题更大,为啥一定要我来改变呢”,现在想想,这是多么愚钝的想法……我的导师曾经送给我一句话,你变了,世界因你而变。最近半年一直在不断的做调整,真的很有效呢~
    
    第二,失败的准备
    前面说了,社团的管理、发展是不应该由model的,大家应该找到适合自己的发展之路。这也就意味着,在这个过程中,会遭遇各种失败。但这样的失败其实并不可怕,因为我们每个人都是在失败中成长起来的。常常有一些社团的负责人跟我说,“我看着他们这样做,我就着急,因为这条路我曾经试过了,根本走不通,跟他们讲,他们也听不进去,气死了”,其实,我倒觉得这样没什么不好的。记得我在做社员的时候,在刚进绿石的时候,我的领导们也会跟我讲,你这么做是绝对不行的,我们曾经试过,失败了,我虽然嘴里说“哦,知道了”,但心里想,你不成功说明你能力不够,或是做的不自信,凭什么就不让我试,我仔细的做了,一定会成功的。接下来,我便以身试法了,呵呵。当然,很多时候,都是失败的,但在失败的过程中,我知道了困难点究竟在哪里,然后会总结经验教训,再次尝试。在这样的失败、总结、再失败、再总结,最后成功的过程中,我和我的团队都在成长着。
    所以,亲爱的社团领导们,千万不要害怕失败,也千万不要阻止你的社员们进行失败的尝试,只有经历过失败的团队才能真正强大起来。
    
    第三,沉下来的准备
    我常常在思考,最近的几年里,中国的高校环保社团是进步了还是退步了。表面上看,各个协会每年的活动资金多了、媒体的报道多了、活动形式更新颖了、意义更深远了,这似乎象征了环保社团的蓬勃发展。做环保协会似乎很时尚,我可以接受采访,可以到处去开会,可以在很多很多人面前大谈自己为环境做了哪些贡献。但实际上,我们也不能忽视,踏实做事的人少了,认真思考的人少了,社团创新的项目少了,社团里的管理问题却越来越多。与此同时,我也发现,那些前辈们,现在不管是否专职从事环保工作,他们在自己的工作岗位和生活圈子中都是佼佼者,他们也在坚持不懈的支持和帮助自己曾经奋斗过的组织,但后来的我们,似乎就黯淡了很多。
    这两者之间到底有着什么关系?似乎人的发展曲线和社团的发展曲线是一致的……在我看来,高校环保社团没有进步,也没有退步,只是变得更加浮躁了。今天翻到了绿石老人张翔宇采访黄真平的一份记录,里面谈到学习的问题,他谈到,一个环保组织,首要任务就是学习,不然我们做任何项目活动都是没有意义的。这个观点我是极其认同的,因为无论是组织还是个人,要想有旺盛的生命力,首先要有的就是足够的学习能力,而学习第一就是要沉下心来。
    
先到这吧,我有点困了,明天再写~
    
PS:绿石这么多年做军校、做TTT、做青新的过程中,我们深刻体会到,人及社团的培养都是一个持续的缓慢的过程,我们也认识到,在这个浮躁的大环境下,必须要给大学生正确的引导,踏踏实实的学习,踏踏实实的做事,所以,我才会想到写这样的日志。开头的几篇我可能不会介绍太多的方法和技能,因为任何培训都要遵循“道-法-术-器”的过程,没有“道”,后面的一切都是空谈~
    
            

离线 小宝、

1楼 发表于2010-10-23 00:50
感觉自己接触的实在是比较少

离线 小包子

2楼 发表于2010-10-23 01:12






在青新伙伴的培训中,及培训后,受小白老师的指导和教育多多!

离线 秦八

3楼 发表于2010-10-23 02:08
    

离线 夜思儿

4楼 发表于2010-10-23 11:49
很有道理,我觉得我们都该反思反思了···

离线 散、漫

5楼 发表于2010-10-23 18:39
认真拜读完

在线 holywood

6楼 发表于2010-10-23 21:59
没看懂标题
啥准备好了?
7楼 发表于2010-10-23 22:18

RE:你准备好了吗——我与社团共成长系列101022

引用第6楼holywood于2010-10-23 21:59发表的  :没看懂标题啥准备好了?

后面不是让大家做好三个准备嘛……好吧,或者改成,“你做好准备了吗”比较好,呵呵~

离线 绿色生命

8楼 发表于2010-10-23 22:46
我与社团共同成长!小月继续反思~
一,  “社团成员不积极”   是因为自己做的还不够好

   前一段时间自己在通知大家开会通知大家交活动总结,可谓用尽招数,电话,短信,邮件,面谈,群催(群里催)••••••结果:参差不齐的质量,焦头烂额的我••••••

   这段时间,学生会尽职尽责的办公室主任要我上交   报告总结简报规划会议记录图片新闻稿策划    并告知:亲自写,认真点,团委老师等着看••••••于是~我就是那个最最最顽固不化的让主任用尽手段焦头烂额的••••••

我本能的讨厌行政命令,讨厌一天三遍的催:你什么时候给我拿出成果来?
这是一个不会关注我成长的地方,所有的逻辑都是政绩,我害怕~~

角色调换

每个孩子都讨厌没有人情味的地方,讨厌没有温度的环境,讨厌一天三遍的催作业
为什么要做作业,做总结?
作为催作业的我,我会说:为了你们在总结中成长
作  为  他  们,  会说:为了应付你
所以:他们觉得这是一个不会关注我成长的地方••••••

“相互沟通不到位,有的是没有足够尊重社员,有的是工作缺乏逻辑性”

所以,我慢慢理解了,我要学会宽容别人,也给自己一个学习的机会

二,生怕别人犯错,因为自己的虚弱

如果,团队有很多很多的资源,如果有很多很多的时间,如果有••••••让孩子们损失一点作为成长的代价,亲自失败的教训比任何说教都来得深刻来得有效,可是!!我没有那么多资源没有那么多时间•••••••作为社团负责人,我眼中的团队危机四伏,我得用我并不丰满的羽翼来保护这个巢穴,所以,孩子们,让我省心一点,好不好?

三,沉下心,好难

因为自己的性格弱点,自己也有心情的波动起伏难以调整
即使很负责人的想为这个温暖的团队沉下心,也有外界的扰动
在团委眼中,有项目,做活动,有宣传,知名度 是他们的最想要的成果,所以,有一种压力是我扛不住的,挣扎了,纠结了,难受了,无奈了••••••


9楼 发表于2010-10-23 23:09
引用第8楼绿色生命于2010-10-23 22:46发表的  :我与社团共同成长!小月继续反思~一,  “社团成员不积极”   是因为自己做的还不够好   前一段时间自己在通知大家开会通知大家交活动总结,可谓用尽招数,电话,短信,邮件,面谈,群催(群里催)••••••结果:参差不齐的质量,焦头烂额的我••••••.......

好孩子,我喜欢这样的互动~
回复一点我的意见
首先,其实我昨天的日志里还想写第四条准备的“应对各种危机的准备”,但后来因为大脑短路了,就没继续写。
要向变化,就一定会有危机出现,但要看你能否做好准备应对,比如,是否会有稳定的资金来源,是否会有固定的活动等,当然,最重要的是负责人要做好心态上的准备,是否能够容忍看到社团滑到一个不如以前的水平。
至于你说的第三点,我觉得,可以跟社团的人一起探讨一下,大家是喜欢这样的知名度、喜欢团委眼里的优秀,还是坚持做有益于自己成长的事情,需要达成一致,看大家的选择,你们再决定怎么做咯~

离线 绿色生命

10楼 发表于2010-10-23 23:20
“最重要的是负责人要做好心态上的准备,是否能够容忍看到社团滑到一个不如以前的水平”
这个我还不能很深的理解~因为我在的社团是由我参与创立的~我是第一任会长~我更多的是引导团队的人和我一起画协会的蓝图,呵呵~一切都是新的啊~
“可以跟社团的人一起探讨一下,大家是喜欢这样的知名度、喜欢团委眼里的优秀,还是坚持做有益于自己成长的事情,需要达成一致,看大家的选择,你们再决定怎么做咯~ ”
我自己是09级的,现在的会员全是10级的,所以·······
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