熙→葉←悠:我这样理解,假如我大三,你大一,我来参加你们办的营,你问的问题我都回答了,而且很有深度,甚至你都不能理解,这时你怎么办?
(2015-07-23 20:15) 
所以筹委不是只有大一的
个人不反对大一当筹委,但不能多,一定要有老人压队。
我感觉大一的,即使各方面都非常优秀出色对环保的认知对社团的理解等等,但是多少是会受到经历、眼界的限制的
像你说的这种“在营期遇到争执要怎么办”,我是觉得这问题就很没质量啊,因为这种问题不大能(注意,不是不能,是不大能)体现出一个人的性格处事态度等;就类似于在社团招新的时候问“如果社团的事情学生会或者你参加的其他社团冲突了,怎么办”。我觉得是一类的问题,提问的人自己想,都知道大概会有哪几种回答,并且太千篇一律了,说来说去无非就是哪几种,根本没有参考价值。
很激烈的面试是什么样?大家讨论的很激烈,观点不一争论的很激烈?还是说面试官的问题很难回答?
如果想有新意的话,我自己是很喜欢中南林绿源涉外的风格,看过2、3届面试的小部分内容,感觉很有意思,很能体现个性的问题,脑洞大开那种类型,不是中规中矩的绿色营风格,我是觉得这样的比较有意思一点