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[全职招聘]通缉气候领袖!——CYCAN公开招募秘书长 [复制链接]

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离线cycanoffice
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2010-08-27

CYCAN是青年应对气候变化行动网络(China Youth Climate Action Network)的简称,由7个中国最优秀的青年环境组织于2007年8月,结合各自优势资源共同发起成立,是中国第一个针对青年参与应对气候变化的组织。
CYCAN的使命是:通过中国青年的共同行动和国际交流合作,广泛宣传并提高民众对气候变化的认识;影响政府部门和社会大众共同参与到应对全球气候变化的行动中来;提高中国青年在国际社会气候变化领域的影响力。
自去年7月走上专业NGO发展道路以来,CYCAN发起了1024中国青年应对气候变化行动日、COP15 China Youth等具有巨大社会影响的活动;也取得了能耗管理第三期最终入围联想公益创业大赛全国十强、城市交通碳排放计算器项目亦得到“芯世界”公益创新先锋奖等诸多成绩。
我们没有满足于过去的成绩,仍然希望能够做的更好,历时半年的改革为CYCAN构建了全新的治理结构,来自不同行业和组织的资深人士组成了CYCAN的理事会和监事会,在议事规则专家的帮助下,制定并通过了CYCAN章程等一系列文件。
现根据组织现状和长期发展需要,招聘秘书长一名——截至10.14:

工作地点:北京

汇报对象:理事会

岗位职责: 1. 作为秘书处代表,以理事身份参与理事会,并负责与理事会、监事会的沟通联络;
2. 负责CYCAN国内机构层面的对外联系,主要包括会员发展、筹款、媒体及对外交流(对外发言人); 3. 作为秘书处最高决策者和最终负责人,负责秘书处的整体协调、管理和财务; 4. 享有部门主管及以下工作人员的人事决定权,包括人员招聘及薪酬制定等; 5. 定期向理事会、监事会和捐赠方等做财务报告。

任职要求:
1、 非营利组织或相关机构3年以上工作经验;
2、 对气候变化及公民社会有较为深刻的认识;
3、 熟练的英语听、说、读、写能力;
4、 办事认真严谨,可以承受较大工作压力;
5、 具有很强的团队协作精神和领导能力、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;

请将简历发至Board@cycan.org,并在邮件标题注明应聘秘书长,如有推荐信,可随邮件附上。

申请者提供的所有数据只作招聘的用途。入选面试人士将获得个别通知,如求职信寄出一个月内没有接获通知,可当落选论。
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海南大学   绿岛
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只看该作者 沙发  发表于: 2010-08-27
沙发,,围观,,先回家修炼~~
在线holywood

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只看该作者 板凳  发表于: 2010-08-27
招兵买马
有机农耕、自然体验和公平贸易——听蛙有机自然生活网  http://www.tinooa.com/
田园和自然爱好者的交流平台
离线水猩

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只看该作者 地板  发表于: 2010-08-27
咱家资格不够啊,在窝上三五年再说吧。
离线伊枫

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只看该作者 4楼 发表于: 2010-08-27
CYCAN招募的是BOSS级别的啊
离线小包子

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只看该作者 5楼 发表于: 2010-08-27
CYCAN招募的是BOSS级别的啊 伊枫 发表于 2010-8-27 19:57



好像是真的在招BOSS
离线西斯

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只看该作者 6楼 发表于: 2010-08-27
回复 5# 伊枫
你是老师级别,更高一点……

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只看该作者 7楼 发表于: 2010-08-27
太难了
倒不是做不来
但是做这些太累了
折寿的
父母  2/0  算我运气不好
快乐的生活  0.1/0  这样就满足了
找个人陪着  0/0  没必要,享受一个人的感觉
WOW账号  1/0  C键不再华丽,O键一直黯淡.我们的时代结束了?
感情  0/0  年轻就该冷漠,年轻就该残忍
活的阳光一些  0/0  我必然阴暗的,喜欢黑暗和寒冷
APM  150/180  不复辉煌,不可能回去……虽然战术意识进步了
纹身  2/N  还有什么值得标记的呢……
身体  N/A  身体就是用来糟蹋的
相信我的人  ?/A  呵呵,不要相信我,我肯定不是好人

GSEANer的愿望都会实现的

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只看该作者 8楼 发表于: 2010-08-27
太难了 倒不是做不来 但是做这些太累了 折寿的 被封印的左手 发表于 2010-8-27 22:54



你讲的好恐怖的说

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只看该作者 9楼 发表于: 2010-08-27
你讲的好恐怖的说 庙里没和尚 发表于 2010-8-27 23:04



岗位职责: 1. 作为秘书处代表,以理事身份参与理事会,并负责与理事会、监事会的沟通联络;
2. 负责CYCAN国内机构层面的对外联系,主要包括会员发展、筹款、媒体及对外交流(对外发言人); 3. 作为秘书处最高决策者和最终负责人,负责秘书处的整体协调、管理和财务; 4. 享有部门主管及以下工作人员的人事决定权,包括人员招聘及薪酬制定等; 5. 定期向理事会、监事会和捐赠方等做财务报告。

任职要求:
1、 非营利组织或相关机构3年以上工作经验;
2、 对气候变化及公民社会有较为深刻的认识;
3、 熟练的英语听、说、读、写能力;
4、 办事认真严谨,可以承受较大工作压力;
5、 具有很强的团队协作精神和领导能力、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;

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